Referenssejä:

Tiimi-Innostaja Oy:n henkilöstön kehitysprosessikohteita v.2001-

• VR Cargo, useissa yksiköissä, n. 5 vuotta
• Oy Grundfos Environment Finland Ab koko tehtaan henkilöstön valmennus johtoryhmästä henkilöstöön, n. 5 vuotta
• Grundfos pumput Oy JR+ henkilöstö
• Ilmailulaitos, vuoronvanhimpien esimiesvalmennus jatkunut 15 vuotta jatkuu..
• Tiehallinnon tiimivalmennus
• Luentoja Porvoon kaupungille kehityskeskusteluista
• TTP-Yhtiöt Oy (Keski-Suomen TE-Keskus)
• Metso Paper Oy
• Ahtilan toipilassairaala
• Keravan Energia Oy
• Vantaan Energia Oy
• Unitas Kongressikeskus
• Tekmanni Oy
• Starkin asiakaspalveluvalmennus(AEL)
• Puukeskuksen asiakaspalveluvalmennus(AEL)
• Kaakkois-Suomen TE-keskus
• Varsinais-Suomen Sijoituslasten vanhemmat r.y.
• Aamulehden painotalon henkilöstövalmennus (JTO)
• Tiivituote Oy
• Hartwall Oy työnopastajavalmennus
• Fazer Leipomot Oy Lahti, Vantaa
• Meira Nova Oy muutoshallinta valmennus
• Yhteistyö JTO:n ja AEL:n kanssa jatkuu

Palautetta:

• "Paras valmennus, missä koskaan olen ollut!"
• "Kiitos koulutuksesta! Tuli paljon hyviä asioita käsiteltyä. Koen tämän erittäin suurena mahdollisuutena työssä sekä työn ulkopuolella. Käytän oppeja varmasti hyväksi. Tunnen kasvaneeni ihmisenä. Kiitos Pekka, hyvää jatkoa."
• "Näiden yhteisten vuosien aikana olemme päässeet aimo harppauksen eteenpäin todellisen yhdessä tekemisen ja vastuunkantamisen vaativalla saralla. Nyt osaamme työyhteisössämme aivan toisella tavalla kuunnella, keskustella, suunnitella ja päättää yhteisten asioiden toteuttamisesta."
• "Haluan lämpimästi suositella Pekka Otollista henkilöstökouluttajana ja työyhteisöjen kehittäjänä."
• "Olen osallistunut Pekka Otollisen vetämiin työyhteisövalmennuskursseihin. Voin lausua mielipiteenäni. Hän on selvästi innostunut aiheesta, sekä on ammattitaitoinen tiimivalmentaja. Kurssit ovat olleet hyviä, eivätkä ole käyneet pitkäveteisiksi."
• "Selkeästi positiivinen vaikutus työyhteisöön."
• "Jatkuva uuden hakeminen ja tätä kautta oman ammattitaidon parantaminen kertoo myös osaltaan luovasta ja uteliaasta otteesta omaan ammattiin. Vuodesta 90 asti hänen kanssaan tehdyn yhteistyön perusteella voin suositella häntä kaikenlaiseen koulutus ja kehittämistyöhön, missä ihmisten johtaminen nousee keskiöön."
• "Antiikin ihmisillä oli sanonta: " Ketä Jumalat oikein vihaavat, hänestä he tekevät opettajan". Selvitäkseen näin kovasta haasteesta on ihmisessä oltava jotakin poikkeuksellista. Se jokin on intohimo ja sydän opettajan ammatin harjoittamiseen. Pekka Otollisella se tarkoittaa innostavaa ja osallistavaa otetta opiskelijoihin, ihmisten huomioimista yksilöinä sekä lämmintä huumoria."
• "Hyvin esitetty ja opetettu, asiat menee helposti jakeluun, varsinkin käytännön esimerkit."
• "Pekka Otollinen omalla mukaansa tempaavalla, lämpimällä persoonallaan ja aidolla välittämisellä on saanut meidät muutkin välittämään toinen toisistamme ja toimimaan yhteiseksi parhaaksemme."
• "Tunnen Pekka Otollisen lähes kymmenen vuoden takaa. Ensimmäisen tapaamisemme aikana minulle tuli tunne, että tällä miehellä on jotakin annettavaa meille muille. Tunteeni oli oikea. Pekka on näiden yhteisten vuosien aikana antanut itsensä täysillä käyttöön työyhteisömme kehittämiseksi ja mikä tärkeintä yksittäisen ihmisen parhaaksi."
• "Oli varmasti hauskin ja mielenkiintoisin koulutus ikinä!"
• "Haluan sanoa että meidän perinteisessä työyhteisössämme tämän haasteen vastaan ottaminen ja toteuttaminen ei olisi ollut mahdollista ilman Pekka Otollista."
• "Erityisesti NLP-juttu jäi "vaivaamaan", positiivisena mielessä siis…"
• "Valmennuksen vetajä erittäin innostava ja ammattitaitoinen."
• "Pekka osasi esittää asiat innostavasti ja mielenkiintoisesti, ei mitään tasaista luennointia missä ollaan puoliunessa. Tosi kiinnostavaa."
• "Rentoa ja asiapitoista kerrontaa, kiitos!"
• "Paras valmennus, missä koskaan olen ollut!"
• "Pekka Otollinen on toiminut työorganisaatioiden kehittämisverkoston valmentajana hankkeessamme. Saadun palautteen mukaan valmennuksen onnistuneisuuteen ovat erityisesti vaikuttaneet toteutunut prosessinomaisuus ja pääkouluttaja Pekka Otollisen osuus osallistavana kouluttajana."
• "Hyvä valmennus. Ei ollut pitkästyttävä vaan erittäin mielenkiintoinen ja antoisa. Lisää tämäntyyppisiä luentoja. KIITOS!"
• "Olemme tehneet Pekan kanssa yhteistyötä vuodesta -96 lähtien työyhteisömme aidosta kehittämisestä. Avainsana on ollut osallistaminen. Tavoitteemme on ollut saada koko henkilökunta mukaan yhdessä miettimään ja päättämään oman työnsä kehittämisestä."
• "Hyviä ideoita. Ulkona yhteistoiminta parasta, kasvattaa itseluottamusta kun joutuu sanomaan ääneen mielipiteensä/ajatuksensa."